全员职业素养提升动员大会成功召开

2025-7-9 22:40| 发布者: 王磊| 查看: 12| 评论: 0|原作者: 看今朝|来自: 市场部

7月8日中午，山东春秋新材料股份有限公司组织全体员工参加全员职业素养提升动员大会

面对日益严峻的价格战挑战，春秋股份鼓励公司所有员工树立信心，要有足够的战略定力，相信中国市场未来的前景。
改革开放以来，有多少发起和参加价格战的企业公司，当年看着风风火火，如今安在？所以，我们明确宣布不参与饮鸩止渴的价格混战。低价冲击市场的价格战，或者利用某种特殊政策进行的不正当竞争，只会是一个市场发展的短暂和必经阶段，大家要有穿越市场周期的眼光看待市场的兴衰更替。
我们不参与价格战，虽然会暂时挤压我们的市场空间，短期内可能会降低我们的产值。但是我们不打价格战，不代表我们不革新不进化。我们要去更高的维度卷，我们要卷效率、卷质量、卷服务；我们要保品质、保交付、保信誉、保优质客户。
对于用户服务，我们做不到的，我们不要承诺客户；但是我们承诺给客户的，就一定要做到，也必须要做好。这样才能树立良好的市场信誉。要靠品质和信誉，来穿越市场的周期。
希望大家树立信心，潜心做好手头工作，认真履行岗位职责。我们的愿景不是做低价的劣质产品输出市场，而是做品质可靠的优质产品服务用户。要相信优质的用户会为品质买单。要相信市场最终还是会回到我们的手中。

公司要求每一个员工要有：“责任在肩，质量在手”的质量意识。
质量意识，也并不是单纯意义的仅仅做好产品质量，更多的是要求每一个岗位要做好“工作质量”，要做到遵守规章制度，遵守操作规章，一丝不苟地按照标准化流程，高质量的完成岗位工作。只有员工合格了，才能做出合格的产品。
另外公司还将坚决的在保障劳动者权益，保证人权、公平上追求不断完善；在智能化、科技化上勇于创新探索，坚定地走高质量发展之路。

会上，部分员工做了表态发言，纷纷表示将珍惜工作岗位，做好岗位职责，争做合格员工。

最后，总经理发表了：“以高质量发展，穿越市场兴衰周期；以高水平员工，推动企业永续经营”的总结发言，为公司下一步的发展指明了新方向。

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